亲子关系的教育策略具体步骤?_关于支持那些事

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  本人进入社会不到1年时间,很多事情都做的不够好,发生后才觉得,其实事情可以很简单。举两个例子吧!
  1、大公司底下的小公司B,因为经营没达到要求,年前宣布被合并到另一家公司A(同为大公司的公司,只是经营效益好),年后各种调整,其中包括电脑资产。A公司派了后勤来调查电脑资源,发现仓库还库存了1批新电脑,结果我把仓库打开,直接让A公司的人拿走了。结果领导很生气,拿走新电脑的时候没有经过他的同意。我当时是这么想的,都是属于一个公司了,东西当然是要统一保管,同意调配。
  领导则认为:电脑是B公司申请购买的,购买的电脑配置相对较高,不能由A公司分配;拿走新电脑的时候没有经过他的统一。
  其实搬电脑的时候我只要和领导通报一声,这整个事情与我无关。但是开仓库的时候我没有想到。
  2、B公司在2013年5月申请购买一批工装架,由领导的前助理提出需求,后勤申请,供应链报价、询价、确定供应商购买。供应链做事大家懂得,后勤催了很多次,没有结果,领导的前助理也调到其他部门,但是一直没有送货。我是2013年10月份接手的,前助理只是简单提了一句,说工装架已经在买了,你催个进度吧!某天货送回来了,我以为是全部的货品,结果他就送了几个样件。真正的问题是,供应商最近给我打电话了,后续还有9件货架在2014年的3月份已经做好了,现在要送过来。本来不关我的事,组织调整后,这个负责的后勤就但是供应商一天2个电话,我就去找资料,发现是另外一个部门申购的,我想既然有证据了,就送过来吧,供应商也做好了。结果送过来,这个部门的领导不签收,我急呀。又是给供应链打电话,又是给领导打电话,供应商也在催。不过最后 对面的领导还是签收了。
  其实这件事也不关我事,提前咨询这个领导不就完了。
  很多事情,做的时候总是想不到,事后觉得如此简单。求大神赐教!

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